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ILE
採用ブランディング入門

Human Brandingとは何か

Human Brandingとは、企業の中にすでに存在する価値を対話によって見つけ、言葉にし、人と組織を通して未来へ受け継ぐことです。ILEは、自らをHuman Branding Companyと位置づけています。

ロゴや広告の話ではなく

「ブランディング」と聞くと、ロゴや広告、見た目のデザインを思い浮かべる方もいるかもしれません。

ILEは、企業の外側に新しい価値をつくる会社ではありません。企業の理念、背景、文化、想い、人の中にすでに存在している価値を見つけ、それを未来へ受け継がれるブランドへ育てる Human Branding Company です。

ブランドを受け継ぐのは、人

ブランドを受け継ぐのは、人です。理念も、文化も、ブランドも、人の判断と行動を通して初めて未来へ継承されます。ILEは、ブランドを「人の中に育てる」ことを事業の中心に据えています。

ILEにとってブランドとは、企業の中に存在する価値が、人の中で育ち、未来へ受け継がれていくことを意味します。

Human Brandingと採用

ブランド思想は、実践によって社会へ届けられます。その実践の一つが、価値を受け継ぐ仲間と出会うLegacy Recruitment(採用ブランディング)です。

採用は、企業の価値が最も具体的に人へ伝わる場面です。

変わらないのは思想

ILEは、完成を目指しません。変わらないのは思想です。変わり続けるのは表現です。Building Legacy.という思想を軸に、ブランドは実践と対話を通して育ち続けます。

この記事ではHuman Brandingという考え方を説明しました。ILEという会社のMission・Vision・Brand Promiseや、Building Legacy.・Dialogue First.・Legacy Dialogueという思想は、「ILEについて」で紹介しています。

ILEについて