採用・定着・育成に悩んでいる方へ

出会いから、受け継ぐ組織へ。

会社の魅力が候補者に届かない。入社後にすれ違いが生まれる。大切にしていることが組織に伝わらない。採用と入社後をつなげて考えます。

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いま感じていること

採れない。続かない。育たない。どこから考えるか。

応募を増やすこと、入社後のすれ違いを減らすこと、想いを受け継ぐこと。人の課題を、一つの施策だけで片づけず、つながりから考えます。

ILEと取り組むこと

働く前に伝える会社の姿と、働き始めてから出会う会社の姿。その両方を見ながら、採用、内定者フォロー、育成へと必要な支援を整理します。

悩みに合わせた支援

人材紹介や応募者対応・面接の代行ではなく、採用と組織の設計・実装を支援します。採用人数や離職率などの成果を保証するものではありません。

よくある状態

採用だけを切り離さず、出会う前の言葉から、入社後に受け継ぐ仕組みまで一緒に整理します。

進め方

状況を伺い、最初に取り組むテーマ・成果物・双方の担当範囲を整理してご提案します。

料金と、最初の形が整うまでの目安は、支援内容のページでご案内しています。複数の課題がある場合は、必要に応じて年間の伴走をご提案します。